XING이란?

XING은 독일·오스트리아·스위스(DACH 지역)에서 LinkedIn과 함께 양대 직업 네트워크 플랫폼입니다. 독일에서는 여전히 많은 중소기업과 로컬 기업들이 XING을 주요 채용 채널로 사용합니다. 2024년 현재 회원 수 약 2,000만 명 이상입니다.

XING vs LinkedIn — 언제 무엇을?

• XING 유리한 경우: 독일 중소기업, 로컬 기업, 제조업, 전통 산업 취업 시
• LinkedIn 유리한 경우: 다국적 기업, IT·스타트업, 영어권 포지션, 국경 간 취업
• 모범 답안: 양쪽 모두 최신 상태로 유지 — 상호 보완적

XING 프로필 최적화 7단계

• 1. 전문 사진 업로드: 독일 기업 문화상 사진 필수. 밝고 전문적인 복장, 흰 배경 권장
• 2. 헤드라인 최적화: "Software Engineer | Java | Berlin" 형식으로 키워드 포함
• 3. '지금 구직 중' 표시: 설정에서 활성화 시 헤드헌터에게 우선 노출
• 4. 경력 상세 기재: 각 역할에서의 구체적 성과 수치로 작성 (독어 또는 영어)
• 5. 스킬 태그 추가: 최대 15개, 구인공고에 자주 등장하는 키워드 위주
• 6. 교육·자격증 완성: 학위, 언어 수준 (TOPIK, Goethe, IELTS 등) 포함
• 7. 지원 의향 지역 설정: 원하는 근무 도시 명시

XING 유료 기능 활용

• XING Premium (월 €7.99~): 내 프로필 열람자 확인, 헤드헌터에 우선 노출
• ProJobs: 구인공고 직접 지원 + 헤드헌터 우선 매칭
• 구직 기간에만 단기 결제 후 취소 권장

XING 네트워킹 전략

• 관심 기업의 팔로우 → 채용공고 알림 자동 수신
• 업계 그룹(Gruppen) 참여 → 독일어 댓글로 존재감 표시
• 채용 담당자에게 직접 메시지: "저는 현재 [분야] 포지션을 찾고 있습니다. 귀사의 [팀]에 관심이 있어 연락드립니다"
• 이벤트(Veranstaltungen) 참여 → 오프라인 네트워킹